今日は、ご利用者の活動終了後に職員内部研修をしました。
そう、みすずの近くにあるオーク･リーブスの職員も参加しての研修です。
講師は、前回同様に玉柏会自閉症研修チームの牧田係長です。
第２回目の「自閉症支援の進め方」です。
宍原荘での取り組みの中で、様々な工夫を学びました。
その方へのアセスメント、その方への支援の組み立て・・・
法人内（宍原荘）の講師から・・・
法人内（みすず）の支援員として・・・
まさに、「車輪の再発明」ではなく「巨人の肩に乗って」・・・個別対応の中での様々なノウハウを学ぶ。
そして、今のみすずご利用者がより良い活動に繋がることを目指したいです！