初夏に向けて

過ごしやすい陽気になってきましたが、外出も控えなくてはと、いろいろ生活で不便続きですね。

また、これから初夏に向けては水分補給も気を付けなくてはなりません!

暖かくなってきますと喉を潤したいですし・・・

ところで、みすずも今週より、

「在宅支援」を中心にさせて頂いております。

※在宅支援・・・ご利用者・ご家族等の状況を踏まえ、可能な場合にはご利用者の通所を控えて頂き、事業所内におけるサービス提供を縮小し、日中の在宅ワーク等ご自宅での支援をさせて頂くこと。(日中在宅がやむを得ず困難な方へは、徹底した感染予防で事業所内でのサービスを提供しております。)

また、日中のご在宅にあたり、利用者の皆さん、そしてご家族様のご理解とご協力を賜り、誠にありがとうございます。この場を借りて厚く御礼申し上げます。

ここで、在宅支援開始と同時に、

みすずでの変化をひとつご報告!

全体

はい、一台、自動販売機が変わりました(゚д゚)!

もう少しズームアップしてみますと・・・

上ステ

※SELP(セルプ)・・・社会就労センター協議会

障がいのある方達への社会参加や自立を支援するための事業を行っています。

みすずも「静岡セルプ」に加盟しています( ̄▽ ̄)

さらに・・・

シール

収益の一部が働く障がいのある方達への活動に繋がる仕組みなんですね!

もう、ご存知の方は・・・

お茶

おなじみ、セルプ茶でピンときましたでしょうか!?

せっかくなので、ご案内( ̄▽ ̄)

セルプ茶:煎茶(清涼飲料水)

原材料名:緑茶(静岡県産)/ビタミンC

ボトル缶内容量:400g

ご注文は随時、承ります!!

値段、配達のご相談もお気軽にお問い合わせくださいね!

みすずTEL 054-353-3999

(平日9:00~17:00)

「ブログを見ての注文!」とお伝え下されば、

何か良い事があるかも!?しれません((´∀`))ケラケラ

さて、自動販売機の話に戻りますと・・・

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どちらの販売機も、

引き続き、少しだけお得な価格!

そして、今回から仕入販売事業として・・・

利用者の皆さんへの工賃反映に決定(^O^)

是非、自動販売機のご利用もよろしくお願いします!

利用者の皆さんも・・・新自動販売機が、

在宅ワーク期間が過ぎて・・・

みすず利用になってからの休憩時のお楽しみになると良いですね!

今だからこそ「笑顔」

今年度のみすず事業計画において、

委員会活動の深化(リスク管理体制の深化)があります。

さらに、リスク管理体制の中で、

①ヒヤリハットの推進、

②ニヤリホットの推進があります。

 

①ヒヤリハットは、ご存知の通り「事故防止策」に繋げるための、日々の「気付き」を活性化することですね!

三浦有支援員が啓蒙・収集・分析・発信を担っています。

 

そして、②ニヤリホットは・・・

みすずでの取り組みは今年度からのスタートですが・・・

同法人「宍原荘」では・・・

もう盛んになっていまして(゚д゚)!

それに倣って、みすずでも!!

 

※ニヤリホット・・・ある出来事において、ニヤッとしたり、ほっこりしたりと微笑ましい雰囲気を感じた時の報告とその雰囲気の共有をしていく取り組み。

 

ところで、ニヤリホットとリスクの関係性って??

 

「はい、やはりお互いがプラス思考になって事故防止、危険防止、不安やイライラをなくした『雰囲気の良い環境を目指す』ってことですかね!」

(by担当:稲葉支援員) ・・・なるほど!!

 

と言うことで・・・

今年度よりみすず配属の、稲葉支援員の初仕事!

かな!?

そう、ニヤリホットの報告書式の作成です( ̄▽ ̄)

 

さてさて・・・

ところで、実は、先日の「職場生活訓練」後・・・

利用者の皆さんに「笑顔」をテーマに絵を描いていただきました。

星

口元が、とてもほころんでますね((´∀`))ケラケラ

 

篠田

自主製品事業のポストカードにもあった顔ですね!

 

石垣

遠慮がちに薄ーく描かれていますが・・・

(見えますかね?)

漫画家の下絵のように感じます!

私はこの利用者さんの絵は以前からとても気に入ってます!

心和やかになりますね((´∀`))

 

それから、

寺田

あらあら・・・名前付きでしたね (;^_^)

 

さらには・・・

木村

もう、おわかり頂けたでしょうか?

そう、2つの卵・・・ではないです!

お互いの笑顔が向き合ってますね!

少し距離があるのは、感染症対策ですかね?

けれど・・・

まさに、「雰囲気の良い環境を目指す」ですね!

 

まだまだ、沢山の「笑顔」の絵を描いて頂きましたが・・・

 

今回は、ポストカードではなく・・・

みすず内での、

「ニヤリホットの報告書式」のイラストとして

採用させて頂きますね!

 

これから、多くのニヤリホット報告が出てきそうです( ̄▽ ̄)

報告書を書く前から書式を見て、職員も和やか倍増ですね!

 

そして、実際の出来事は・・・

またの機会にお伝えしたいと思います。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

室内行事として

新年度スタート1ヶ月になるところですが・・・

様々なイベントが中止、縮小されています。

先日、毎年恒例の「日常生活訓練」を行う予定も・・・

今回は、「職場(職業)生活訓練」と題して、

外出・宿泊訓練を割愛したみすず内の訓練を実施しました。

 

生活支援担当の部では、みすず利用上のルールや

職場生活としてのルール等をみっちり行いました。

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もちろん、現在の感染予防のことも・・・

 

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実技訓練も含めて行いました。

 

タイムカードの押し忘れ、

更衣室での上手なロッカー利用、

送迎利用の方は、自らのシートベルト着用も

個別支援を含め、半日かけての訓練でした。

 

そして、午後の作業支援担当の部では・・・

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一日の作業スタートに大事な朝礼練習、

特に号令長は・・・

進行役の練習次第で朝のスタートが決まりますね!

身体をほぐすラジオ体操は、

何回やり直しになったでしょうか??

班ごとの整列は、職場内の規律訓練として、

また、各作業の見直しも実践を組み込んで行いました。

これで、作業の質も量も向上ですね!

 

就労継続支援事業所として・・・

令和2年度の利用者の皆さんのみすずでの取り組み方が訓練成果として楽しみですね!