今日は、月に一度のみすず職員会議。
その中で、過去の研修での知識の発表時間を予定していました。
プリント配布で説明と思ったら・・・スライド開始です!
山本サブリーダーの発表です!自身で振り返りながら作成したんですね!
みすずでは、障がい特性を3つに分けて正規職員3名がそれぞれ勉強しています。
それぞれの支援に向けた知識を発信するには、本人自身の勉強以外に伝える勉強も必要ですね!
ご利用者のみすず活動、「働く・楽しむ」に繋がるといいですね!
就労継続支援B型事業所「みすず」のウェブログです
今日は、月に一度のみすず職員会議。
その中で、過去の研修での知識の発表時間を予定していました。
プリント配布で説明と思ったら・・・スライド開始です!
山本サブリーダーの発表です!自身で振り返りながら作成したんですね!
みすずでは、障がい特性を3つに分けて正規職員3名がそれぞれ勉強しています。
それぞれの支援に向けた知識を発信するには、本人自身の勉強以外に伝える勉強も必要ですね!
ご利用者のみすず活動、「働く・楽しむ」に繋がるといいですね!